自直销发生以来，随着直销队伍的愈增强大，直销商除了忙于直销事业和开展营业这些与小我私家利益直接相关的事情以外，在直销行业以及公司的指导下，也最先体贴到直销系统的主要性以及其在现实事情中的庞大作用。怎样打造直销系统，对于一个团队的生长，以及小我私家事业的开拓起着尤为主要的作用。那么，作为直销商，该怎样打造直销系统？1、统一种文化、统一个梦想一个系统，一个团队，只有在准确的理念指导下，才容易形成一个统一的模式，目的是为了在直销系统中实现财富的倍增，这个统一的模式就是系统文化。它应该是系统成员价值观与行为准则的统一，是通过每个系统成员的行为所体现出来的。一个乐成的系统，也应该具备一定的团队品质，这样才气吸引更多的人才加入到系统中来。要打造一个乐成的系统，这就需要一个准确的理念，这种理念应该是教人向上向善的，是能够告诉系统成员准确的直销理念和怎样实现自己的梦想的。乐成系统必须在准确理念下，形成一个有内在的、有纪律性的、系统化的团队文化，它是从个性到共性的升华，可以使差别的人团结在一起为统一个梦想行动从而获得小我私家的乐成。2、可复制的系统历史上有许多复制的范例，如愚公移山依赖复制挖山不止的信心和技巧；现代快餐业的霸主麦当劳，也是由于克拉克的泛起，他坚持了100％复制的原则才气乐成。为什么需要复制？可以让团队成员重复思索：要乐成或是失败？是愿意做被复制的百万富翁，照旧愿意做有创意的穷光蛋？以是，复制是团队生长的精髓，其缘故原由为：第一，可以制止团队成员铺张时间去犯错误。履历是最好的先生，模拟就是创新，否则自己支付的价格往往很凄惨。因此，善用乐成向导人及系统的履历是最智慧的要领。第二，稳固性高。复制能凝聚系统的向心力，在直销中，不是强调人有几多，而是强调素质。由于在系统中，我们的目的是要打造一个有凝聚力和向心力的优异团队，我们不是要打造一个暂时性的利益联合体，我们知道，一个团队必须具备自主性、思索性、协作性三个条件，这就需要一种乐成模式的复制，只有把系统文化、系统精神复制下去，这个系统才气发扬光大。复制是为了实现倍增的效果。以是，乐成系统所形成的统一模式，必须具备可复制性，而且还必须是被大多数所接受的复制。3、要有一份社会责任伟大的时代，作育了伟大的人生。小康家庭，是小康社会的基础。要让我们的家庭完满生涯幸福，这时我们必须负担的一份社会责任。既是义不容辞，又是见义勇为。未来的经济，是融心、融智、融资三位一体的经济。以“系统直销”这一模式运作的“直销事业”，在直销时代将能更好地体现小我私家价值生长未来经济。减轻社会压力,给社会做一份孝敬。4、系统看法的转变直销市场虽然初现有利于经销商争取权益的机缘，但在公司老板和系统向导人这一对矛盾中，公司老板所处的主导职位短期内不会改变。怎么样才气找到一条解决问题的基础途径呢？首先，要转变看法。任何一家直销公司的绚烂都是老板和经销商配合缔造的，经销商和老板是同等的战略互助同伴关系，并不存在谁养活谁，谁依附谁的问题；系统并不是公司的隶属，而是一个相对自力的经销组织。其次，要导入市场运作手段。系统能够发生生产力，是一个生产要素，可以评级估价进入流通领域举行生意业务。一旦导入市场机制，上面的老浩劫问题就迎刃而解了。第三，要追求执法法例支持。系统运作市场化是一个全新的观点，没有现成的模式可资复制，有待坊间先驱者的斗胆探索实践。作为直销公司，只有建设多赢的战略互助同伴关系机制才气恒久，要清晰的熟悉到：系统强公司才会更强。安利公司因系统的强盛而成就了在直销业界的霸主职位。打造一个系统，凝聚几多辛勤，其最终目的就是换取经济利益的最大化，这就涉及到系统运作问题。怎样打造直销系统？构建系统真正的要义是在于给每小我私家梦想成真、实现人生目的的能力。建立者应让你的生意同伴感受到自己要投身的是一个已被实践证实是乐成的系统，这基于你要用“助人自助”的精神来实现。系统应强调自力自主、小我私家要*正直的人生价值观，也要强调一切利益的获得应切合道德、执法和伦理。通过让人们增强对小我私家创业的理念以及对原则的信赖和答应，使各人熟悉到真正意义上的小我私家经济自力是可以实现的。